Nhật ký thực tập tại phòng Nhân sự là gì? Thường ngày chúng ta viết nhật ký là để ghi lại câu chuyện, lưu trữ kí ức cùng cảm xúc của bản thân. Thì Nhật ký thực tập là để các bạn sinh viên ghi chép lại kết quả công việc hàng ngày, thành tích đạt được và bài học kinh nghiệm rút ra sau công việc đấy.
Mỗi khi viết báo cáo thực tập tốt nghiệp cho các bạn sinh viên, Admin thấy GVHD có yêu cầu các bạn phải nộp lại một quyển Nhật ký thực tập theo tuần, theo tháng hoặc theo ngày tại Công ty ở bộ phận đang thực tập. Có bạn thực tập ở phòng Kế toán, bạn thưc tập ở phòng Kinh doanh, bạn thực tập ở phòng Tài chính,… vì vậy mà nội dung nhật ký cũng khác nhau.
Ở bài viết này, Admin chia sẻ đến các bạn Mẫu nhật ký thực tập tại phòng Nhân sự. Dành cho các bạn đang làm việc hoặc công tác tại bộ phận này. Các bạn ở ban ngành khác cũng có thể tham khảo trên website của Vietbaocaothuctap.net. Vì Admin sẽ chia sẻ nhiều Nhật ký thực tập ở đơn vị thực tập khác dành cho các bạn.
Hy vọng các bạn xem, nếu hay hãy để lại bình luận và đánh giá 5 sao cho Admin nhé!
Cách viết Nhật ký thực tập tại phòng Nhân sự
Dưới đây là Nội dung viết Nhật ký thực tập tại phòng Nhân sự mà admin muốn chia sẻ đến các bạn.
NHẬT KÝ THỰC TẬP TẠI PHÒNG NHÂN SỰ
|
Nội dung công việc | Kết quả thực hiện | Rút kinh nghiệm
bản thân |
Ghi chú | ||||
| Tuần 1
(từ ngày…đến ngày…) |
Làm quen với các anh chị trong công ty đặc biệt là các anh chị tại phòng nhân sự của công ty
Gặp người hướng dẫn trực tiếp tại cơ sở thực tập, trao đổi cụ thể về các nội dung thực tập và hoạt động của phòng, lên lịch thực tập cụ thể Xắp xếp thực tập tại phòng nhân sự của công ty |
Tìm hiểu thực tế cơ sở thực tập và vị trí thực tập, nội quy cơ sở thực tập, cơ cấu tổ chức
Làm quen với mọi người trong công ty, bắt đầu thích nghi với môi trường làm việc mới Đọc tài liệu, tìm hiểu lịch sử về công ty |
– hòa đồng vui vẻ trong mọi trường hợp tại công ty, thái độ ton trọng và lịch sự với mọi người. | Hoàn thành tốt | ||||
| Tuần 2
(từ ngày…đến ngày…) |
Gặp gỡ giao lưu với nhân viên của công ty
Nghe anh chị trong phòng ban hướng dẫn, chỉ bảo công việc Sắp xếp thực tập tại phòng nhân sự, được học nội quy công ty dành cho nhân viên, học thuộc sanh mục sản phẩm nhân sự của công ty, học thuộc mã hàng và bảng giá của các loại sản phẩm. |
Thích nghi với môi trường làm việc với, có thiện cảm tốt với tất cả mọi người trong công ty
Hiểu rõ quy chế của công ty, quy định làm việc, và các quy định riêng phòng nhân sự |
– tiếp xúc với tất cả mọi người cần nở nụ cười trên môi, hòa đồng và phải vui vẻ, các sản | Hoàn thành tốt | ||||
| Tuần 3
(từ ngày…đến ngày…) |
Tham gia các hoạt động như chấm công, thanh toán tiền lương cho nhân viên, thông báo tới các phòng ban về những kế hoạch mới của công ty trong tháng tới. | Học thuộc các quy chế của công ty đưa ra, biết sử dụng một số máy móc văn phòng tại công ty. | – nụ cười trên môi
– cần phải nắm rõ cách thức hoạt động của một số phần mềm như chấm công, tính lương, quẹt thẻ,.. |
Hoàn thành tốt | ||||
| Tuần 4
(từ ngày…đến ngày…) |
Tham gia các hoạt động xác định nhu cầu nhân sự và tuyển dụng của phòng nhân sự, trực tiếp đăng các thông tin tuyển dụng lên website, diễn đàn\
Check email để tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển |
Đăng tin thành công các thông tin tuyển dụng của công ty lên các diễn đàn, website và nhận được phản hồi từ các ứng viên qua email
biết sử dụng một số máy móc văn phòng tại công ty. |
– làm việc cần tập trung, chính xác và đảm bảo thời gian
– Phối hợp nhịp nhàng với các nhân viên cùng phòng nhân sự |
Hoàn thành tốt | ||||
| Tuần 5
(từ ngày…đến ngày…) |
Nghe điện thoại bán qua điện thoại, gửi email tới các ứng viên tuyển dụng., kiểm tra email hàng ngày để thông tin lại kịp thời cho ứng viên | biết sử dụng một số máy móc văn phòng tại công ty
Biết cách giao tiếp với các ứng viên tuyển dụng, hướng dẫn ứng viên thao tác trong khi hoàn chỉnh hồ sơ |
– kỹ năng máy tính tốt hơn
– tiếp xúc với tất cả mọi người cần nở nụ cười trên môi, hòa đồng và phải vui vẻ |
Hoàn thành tốt | ||||
| Tuần 6
(từ ngày…đến ngày…) |
Tham gia các hoạt động chấm công nhân viên
Sắp xếp hồ sơ cho phòng nhân sự, trực tiếp đi gửi kết quả tuyển dụng cho các ứng viên qua thư, email. |
biết sử dụng một số máy móc văn phòng tại công ty
Biết cách giao tiếp với các ứng viên tuyển dụng, hướng dẫn ứng viên thao tác trong khi hoàn chỉnh hồ sơ |
– làm việc cần tập trung, chính xác và đảm bảo thời gian
– Phối hợp nhịp nhàng với các nhân viên cùng phòng nhân sự |
Hoàn thành tốt | ||||
| Tuần 7
(từ ngày…đến ngày…) |
Hoàn thành và báo cáo công việc với cấp trên về hiệu quả công việc trong thời gian thực tập 2 tháng tại công ty | – Viết báo cáo chi tiết, gọn gàng
– Kỹ năng làm báo cáo cải thiện |
– kỹ năng máy tính tốt hơn
– Hòa đồng cùng mọi người |
Hoàn thành tốt |
Xem thêm bài viết khác:
- Mẹo viết Nhật ký thực tập tại Phòng kinh doanh, HAY!!!
- Đề tài: Quy Trình Đánh Giá Kết Quả Công Việc Nhân Viên Tại CTY Xây Dựng
- Đề tài: Hoàn Thiện Hoạt Động Tuyển Dụng Lực Lượng Bán Hàng Tại Công Ty
Trên đây là Nội dung viết Nhật ký thực tập tại phòng Nhân sự mà Admin chia sẻ đến các bạn. Admin có hỗ trợ viết Nhật ký thực tập dành cho các bạn sử dụng gói Dịch vụ viết báo cáo thực tập trọn góiở Vietbaocaothuctap.net.
Bạn nào gặp khó khăn khi viết báo cáo thực tập hoặc cần thuê viết báo cáo thì hãy liên hệ ngay đến Zalo: 0973 287 149 để được tư vấn nhanh nhất và miễn phí!